今年夏天，温度格外高，这不，陈红和小丽还在炸鸡摊上累的汗流浃背，尤其陈红在炉子旁边，温度更高，烤的更难受，为了生计两口子，不怕苦，不怕累，一直靠在摊上。为了使红利炸鸡摊越办越好，两个人又重新设计了包装，把包装设计的更加合理规范，使宏利炸鸡摊更上一层楼。

餐厅墙面的色彩设计因个人爱好与性格不同而有较大差异，但总的来讲，应以明朗轻快的色调为主，这些色彩有刺激食欲的作用，它们不仅能给人以温馨感，而且能提高进餐者的兴致，促进人们之间的情感交流。当然，在不同的时间、季节及心理状态下，对色彩的感受会有所变化，这时可利用等灯光的折射效果来调节室内色彩气氛。餐厅墙面材料中内墙胶漆较为普遍，一般选择偏暖的色调。

营造餐厅墙面的气氛既要遵从美观的原则也要符合实用原则，不可盲目堆砌。另外，背景墙上把每个家庭成员的日程表现出来，这种新颖的设计方式简单而形象，也促进家庭成员的和睦关系。合理利用了墙面，减少其单调性。餐厅背景墙设计不要做过多的装饰，因为餐厅主要是用来吃饭的场所，简洁明了，吃饭的时候不用分心，另外尽量以白色为主，代表卫生。

汪明明是宏利服装公司的人事经理，最近她刚刚兼职学习完MBA的所有课程并且获得了某著名学府的MBA学位。在MBA学习的过程中，她对于管理中的激励理论，特别是马斯洛和赫茨伯格的理论相当注意。在她看来，赫茨伯格的激励因素和保健因素理论的划分非常具有操作性。因此她认为可以立即在公司中实际运用它们。据汪明明了解的可靠信息，宏利公司的工资和薪水水平在服装行业中间是最好的。

经过多次会谈，她说服公司高层管理者。公司总裁授权她去制定工作计划并且放手让她去推行，在这种情况下，汪明明开始制定关于强调表彰、提升、更大的个人责任、成就以及使工作更有挑战性等各种计划，并且在组织里开始推行。但是计划运转了几个月后，她迷惑了，发现结果和她的期望相差甚远，首先是设计师们对于计划的反应很冷漠。他们认为他们的工作本身就是一个很具有挑战性的工作。